iCHEF 不只是個 App。 我們在這個部落格裡分享 iCHEF 團隊開發產品的想法、辦公室工作的日常、以及與客戶互動的點滴，與大家分享我們努力『讓開餐廳成為一門更好的生意』的每一個時刻。
2023 的第一季，我們又興奮又苦惱地規劃整年的計畫，在認真審視過去和展望未來的時候，發現原來是很多新的計畫在跑，也有很多舊的議題在鬧。一面認真面對自己，一面秉著協助餐飲業的初衷繼續執行各式專案，從 1919 台南快閃陪讀班活動、太古可口可樂合作的新課程，與顧問團隊成長計畫，到與 Yourator 的聯合大徵才合作、內用掃碼功能優化等。
接著發現，原來正是因為有新的動力，沉積已久的東西才翻得出來，我們才有機會重新選擇。祝福我們都能好好運用這股動能和混亂，守護好新的自己。祝福我們都能全心相信：我可以！
又是要跟一個年度 Kiss goodbye 的時候。2022，真是高潮迭起的一年，好個乘風破浪的自己！
第四季中， iCHEF 不斷推出新成長資源，跟明星們一起在 Netflix 上開了店，並首次嘗試與銀行點數回饋活動，也受到台北市政府的肯定。
邀請大家敬自己一杯，祝福大家都能夠 活出 2023 年度色的精神：勇敢無畏、充滿智慧、叛逆創新，祝福大家都能夠完整擁抱原生的內在力量！
閱讀全文 2022.Q4：敬乘風破浪的 2022 與自己｜iCHEF Q報iCHEF 十歲啦！這次在 iCHEF Day 上正式公佈了我們的最新升級方案『 iCHEF 總部系統 』，和好多好夥伴和好朋友歡慶這個感性的時刻。
也很高興跟大家分享我們在「 永續餐廳運動 」的持續推展，以及在「 餐廳成長課程 」、「 教練式服務 」、「 趨勢對談 」等不同面向的新嘗試。
正在閱讀的每一位都幫助成就與塑造了 iCHEF 的過去、現在和未來，感謝成為我們一部分的所有人，我們也會繼續天天向前走！
閱讀全文 2022.Q3：iCHEF 十歲了！感謝過去、現在和未來的你們｜iCHEF Q報很快地，又是三個月過去，事隔還不到一年，又遇到一個受到疫情動搖的季度。這次的情景既熟悉也陌生，挑戰不止疫情還包括物價。很多事要做又不知道該怎麼選擇，我們其實也是千頭萬緒。
這樣的時刻，我們回頭和自己確認了 iCHEF 的初衷「成為小餐廳科技後盾，和老闆一起開出好餐廳。」那麼，就勇敢地沿著初衷展開的道路走下去吧！很慶幸，我們能夠天真勇敢地繼續堅持做對的事，很慶幸我們依然是能讓自己喜歡、是自己想要成為的模樣。
閱讀全文 2022.Q2：莫忘初衷，繼續成為能讓自己喜歡的大人｜iCHEF Q報2022 年的第一季，iCHEF 將原有的「 點餐網站 」更名為「 雲端餐廳 」，也繼續推動永續餐廳運動，邀請老闆們挑戰更多可能，也一起選擇更好的未來。
而各位餐飲勇者們要如何在兼顧內用主戰場的同時，也能開啟新地圖爭取更多商機？
在 3 月底的 iCHEF Day 除了分享功能藍圖，也邀請 91APP 、卡個位以及路邊烤肉分享接下來的關鍵發展要素與機會點。
一恍神就告別了 2021，很高興你們還在，也很高興我們還在。第四季中，慢慢地從慌亂中回神繼續奮鬥，餐飲業的數據和氣氛都能看出改變，努力也逐漸轉化為成果，例如 iCHEF 就得到了國際設計獎認可、釋出了新功能，也啟動了籌備數月的幾個專案。
回首過往或許看到很多不成熟，展望未來或許期待中還是有還怕，但是來時的每一步都成就了我們的現在。一切都是剛剛好，所以接下來的每一步，也一定都能讓我們成為更豐富的自己。2022 年，讓我們一起繼續向前行～
閱讀全文 2021.Q4：感謝來時每一步，一起成為更豐富的自己｜iCHEF Q報終於等到第三級警戒回調至二級，但是大環境還是有很多無法控制的變因。生命自會找到出路，而這段時間我們也和大家分享了很多老闆找到的超級有意思的出路！
iCHEF 也在這個大家都不容易的期間，完成自己都感動了的 T 大使高樹科技平權大挑戰，然後在同樣的大環境下啟動全面進化：從科技、服務到社群，請聽我們給產業和給社會的永續承諾。
閱讀全文 2021.Q3：疫後進化之無限可能的自己｜iCHEF Q報延續一年多的疫情，在這一季更是突然升溫，讓台灣整個餐飲業面臨更艱難的挑戰。
全面停止內用，外帶外送變成唯一的營收來源，主要服務對象為餐飲業的我們，也一直不斷的思考 iCHEF 能為餐飲業做些什麼？
閱讀全文 2021.Q2：疫情期間我們能為餐飲業做些什麼？｜iCHEF Q報
